公司简章：
湖南永雄资产管理集团是国内优秀的民营小额不良欠款管理企业，基于大数据的小额不良欠款综合服务提供商，全国年度企业文化建设典范企业，湖南最具创新金融服务机构，湖南省新媒体协会副会长单位，湖南省企业文化促进会常务副会长单位，湖南省电子商务协会常务副会长单位。集团成立于2015年8月（其前身湖南裕邦律师事务所成立于2006年1月），注册资本1.23亿元，办公场所近6万平方米，可容纳1.5万人办公，员工宿舍2.4万余平方米。集团拥有2家资产管理全资子公司、1家软件开发全资子公司、1家小额不良欠款管理培训中心。
目前，集团经营范围涵盖银行信用卡小额不良欠款管理服务、银行与非银行金融机构小额不良欠款管理服务、民间借贷小额不良欠款管理服务等三大领域，同时为银行和非银行金融机构提供呼叫中心外包服务，为小额不良欠款管理行业提供各种人才的培训与输送、知识产权的开发、建设、许可使用等服务。集团自主研发的“电子律师”、“移动金融卫信平台”已申请国家知识产权局受理保护的信息技术核心发明专利25项、拥有计算机软件著作权登记证书56项，2013年度被评为湖南省智慧法律公共服务信息化平台、智慧长沙重点建设项目、湖南省十大最具影响力法治事件、2014年被国家工信部授予第四批国家中小企业公共服务示范平台，2015年荣获湖南十大金融创新事件。
永雄集团以“让世界没有挽不回的诚信”为使命，以打造“全球领先的基于大数据的小额不良欠款综合服务提供商”为现阶段发展目标，以“领导集体卓越、信息技术发达、运营资金充沛、企业文化独特、营销方式创新、运营模式先进、服务团队稳健、校企合作强劲、经营业绩优异、服务理念和谐”等十大优势为核心竞争力，引入“互联网+”思维和大数据应用，通过在线委托与线上线下服务相结合的营销模式，提供安全、合法、规范、高效、优质、便捷的小额不良欠款管理服务，至目前已经完成了多家金融机构委托的小额不良欠款管理服务涉及金额数百亿元，为国家、企业及个人挽回经济损失近百亿元，为近百万欠款人挽回了诚信，广泛促进了社会和谐稳定。
未来，永雄人将继续发扬“心忧天下、敢为人先”的湖湘文化精神，力争于2017年全面启动小贷催收业务及逾期三个月内的前催业务，目标是成为银行与非银行金融机构的“贷后管理银行”；2019年实现成功上市；2020年开设贷款担保公司、诉讼担保公司和征信公司；2021年至2030年，用十年时间，实现集团市值超千亿，打造以金融业为主辐射其他产业（重点发展电子律师）的大型综合型集团公司。
岗位介绍
一、资产管理员（若干名）
无责任底薪2500元+人才引进奖+提成，月综合工资5000元以上。
工作地点：长沙
需求专业：
不限
二、 24小时客服中心专员（2名）
薪资：2800—3500元+人才引进奖
工作地点：高新区
岗位要求：大专以上学历，服务意识强，专业不限，女性优先。
三、 研究员（30人）
薪资：4000元以上（面议）+人才引进奖
岗位职责：
1、进行公司相关制度的研究，对不良资产行业的现状、银行信用卡业务的章程、合约等进行研究整理，形成符合公司业务实际的制度书写思路和进行具体制度的书写工作；
2、“非公经济涉腐防控机制研究”相关论文的书写，搜集国家相关论文的研究成果，参与该论题书籍的书写、编订，论文须发表在比较权威的法学刊物（权威刊物由公司具体指定）；
3、不良资产管理行业相关论题的论文撰写，包括不良资产管理立法的完善、不良资产管理操作流程等论题的研究，形成论文公开发表；
4、公司业务相关的法律、法规研究，研究国家对于行业的相关政策、法规，及时形成研究成果，防范公司运营中的法律风险；
5、中国法治反腐研究相关论文、书籍的书写研究工作，前期对国家法治反腐的公开发言与现有研究成果进行整理消化，后期进行论文书写；
6、其他公司发展需要研究的工作。
任职要求：
1、法学、经济学、统计学、数据分析研究，研究生以上学历，博士优先，刑法学与刑事诉讼法学专业优先，共产党员优先；
2、在省级以上学术刊物公开发表1篇以上文章（文章字数在5000字以上）；
3、有较强的科研能力和团队协作精神，适应能力强，综合文字能力功底深厚；
4、有较强的问题意识，具备一定的行业热点的把握力与行业热点的敏感度；
5、有较强的风险防范意识。
四、法务专员（4人）
薪资：2800—3500元+人才引进奖
任职要求：
1、22—30岁，本科以上学历，通过司法考试，A证或实习律师；
2、半年以上工作经验，可考虑优秀应届毕业生；
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等；
4、具有较强的逻辑思维能力，书面表达能力；
5、团队协作观念强，具有一定的抗压能力；
岗位职责：
1、合同审查，起草；
2、负责合同管理制度建设；
3、负责公司信息化管理；
4、负责合同示范文本体系构建及制作；
5、监督合同签订，履行、变更、续签、解除；
6、负责合同纠纷的处理；
7、完成领导交代其他工作；
五、人事专员
薪资：2800-3500元（5人）+人才引进奖
岗位职责：
1、负责到期转正、延期转正员工的核实及确认；
2、负责延期未转正人员的更改使用期协议的签订与整理；
3、负责内联表编制；
4、发放离职、内推、重聘表等和工作区域调动申请纸质档汇总；
5、更换工牌和处理窗口事宜、合同续签及医保卡的发放；
6.、考勤异常与自离的查询。
任职要求：
1、本科以上学历，具有良好的道德品质，掌握人力资源相关知识和技能；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、良好的沟通能力，能与各部门人员很好的沟通协作。
5. 有1年以上绩效管理工作经验，熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法
地址：长沙市高新区岳麓西大道588号长沙芯城科技园7号栋
六、行政专员（5人）
薪资：2800—3500元+人才引进奖
一、岗位职责：
1、办公区域所有日常行政事务的统筹与管理
2、负责办公区域日常采购报批
3、主管办公区域固定资产、汇总资产数据统计
4、负责办公区域每月资产盘点工作
5、办公用品出入库管理
二、任职资格：
1、本科及以上学历，有相关工作经验；
2、熟练使用基本办公软件；
3、较强的服务意识；
4、良好的沟通协调能力。
岗位福利：
1、带薪产假、婚假、丧假、年假、五险一金。
2、四节慰问礼金（春节、端午、中秋、妇女节）
3、65座位豪华旅游大巴，定期组织优秀员工旅游。
4、员工宿舍、员工食堂、员工之家、员工休闲活动中心、员工括展培训中心。
5、学历补助、停车补助、就餐补助。
6、运动福利乒乓球比赛、羽毛球、篮球比赛等体育活动。
7、文化福利：征文比赛、永雄好声音卡拉OK比赛。
8、工龄奖、全勤奖、人才引进奖等。
联系方式：
联 系 人：芮女士
联系电话：0731-81875485 15616665018
联系邮箱：215137054@qq.com
